若手経営者や後継者が共通して直面している「若手社員の育成や定着」「世代間ギャップ」「自社や自分自身のモチベーション維持」といった組織運営の課題について。全国の企業や教育現場で活躍される行動科学のスペシャリスト・永谷研一氏をお招きし、日々の「できたこと」を見つめ直し、自己肯定感と行動変容を引き出す実践メソッドを学びます。

経営者が抱えるリアルな悩みをその場で「強み（できてる！）」へと反転させる【Q&Aコーナー（できてる転換）】も実施、自社の意識改革や社内風紀の改善、人材育成への大きなヒントを見つけ、共有する機会として、ぜひご参加ください。